Responsabilidades

• Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de perfiles operativos y administrativos.
• Coordinar procesos de inducción, capacitación y evaluaciones de desempeño.
• Apoyar en estrategias de clima y cultura organizacional.
• Elaborar reportes e indicadores del área de RRHH.

Responsabilidades

• Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de perfiles operativos y administrativos.
• Coordinar procesos de inducción, capacitación y evaluaciones de desempeño.
• Apoyar en estrategias de clima y cultura organizacional.
• Elaborar reportes e indicadores del área de RRHH.